An der HafenCity Universit?t 澳门现金网_澳门赌博现金网-官网 ist vorbehaltlich der Bereitstellung der Mittel durch den Mittelgeber im Bereich TGA mit Digitaler Infrastruktur schnellstm?glich folgende Stelle als?Wiss. Mitarbeiter:in im Projekt ?TRAINER SURE"?(Entgeltgruppe 14 TV-L) zur Unterstützung in der Forschung in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist bis zum 30.04.2028 befristet.

IHRE AUFGABEN

• Projektmanagement, wissenschaftliche Koordination und strategische Weiterentwicklung des Synthese- und Reflexionsprozesses im Projekt SURE-TRAINER
• Eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Moderation transdisziplin?rer Wissens-transfer- und Austauschformate mit nationalen und internationalen Partnerinstitutionen
• Entwicklung übertragbarer Analyse- und Syntheseans?tze für Modellvorhaben der nachhaltigen Stadt- und Raumentwicklung
• Koordination des Begleitforschungsteams mit 澳门现金网_澳门赌博现金网-官网eren institutionellen Partner:innen, inkl. Arbeitsplanung, Fortschritts Monitoring und inhaltlicher Qualit?tssicherung
• Betreuung und konzeptionelle Weiterentwicklung der programmspezifischen Publikationsreihe ?SURE Solutions“ sowie eigene Publikationen zum Projekt
• Schnittstellenkommunikation mit Forschungsverbünden, Ministerien und internationalen Organisationen (z.?B. GIZ, BMZ)
• Proaktive Anbahnung von Folge- und Vertiefungsprojekten im Themenfeld der nachhaltigen digitalen Stadtentwicklung

IHR PROFIL

Erforderlich

• überdurchschnittlich abgeschlossene Promotion/ PhD im thematischen Kontext kollaborativer Stadtentwicklung und
• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Kultur- oder Sozialwissenschaft, Medientechnologie, Stadtentwicklung, Urban Design, Architektur oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung
• Mehrj?hrige Erfahrung in leitender Position in interdisziplin?ren und internationalenForschungs- und Entwicklungsprojekten

Vorteilhaft

• Erfahrung in der Organisation und Durchführung von akademischen und nicht-akademischen Austauschformaten zum Wissenstransfer auf internationalen bekannten Plattformen (wie COP, UN-Habitat, oder ?hnliches)
• Erfahrung mit nachhaltigen Stadtentwicklungskonzepten in komplexen Konsortien in internationalen Kontexten
• Erfahrung in der Kommunikation und Koordination in interkulturellen und transdisziplin?ren Stakeholderstrukturen
• Erfahrung in der Wissenschaft und Forschung in Südost Asien oder China und in Erstellung und oder Mitarbeit an Sammelb?nden, Monographien, Wissenschaftlichen Zeitschriften oder ?hnliches
• Referenzen zu qualitativer und quantitativer Meta- und / oder Syntheseforschung, vor allem in Form einschl?giger Publikationen
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bewerbungsschluss: 27.08.2025

Wiss. Mitarbeiter:in im Projekt ?TRAINER SURE"

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An der HafenCity Universit?t 澳门现金网_澳门赌博现金网-官网 ist im Bereich TGA mit Digitaler Infrastruktur schnellstm?glich folgende Stelle als?Wiss. Mitarbeiter:in im Projekt ?Next Generation City Networking (NGCN)"?(Entgeltgruppe 13 TV-L) zur Unterstützung in der Forschung mit 50% der regelm??igen w?chentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist bis zum 31.12.2027 befristet.

IHRE AUFGABEN

Im Rahmen des PIONEER6G-Projekts arbeiten Sie als Spezialist für gebaute Infrastrukturen und Building Information Modelling (BIM). Ihre Hauptaufgaben liegen im Themenfeld der Planungs- und Entscheidungsunterstützung; hier befassen sie sich mit der datenbasierten Darstellung, Visualisierung und Gestaltung stadtr?umlicher (Infra)Strukturen. Sie analysieren mit avancierten digitalen Werkzeugen urbane Topologien, Typologien und Morphologien. Sie unterstützen die Definition und Implementierung einer robusten Geodateninfrastruktur, um Simulation, Modellierung und r?umliche Analytik für verschiedene urbane und technologische Anwendungsf?lle zu erm?glichen. Dies umfasst die Konzeptualisierung r?umlicher Datenflüsse und die technische Ausrichtung datengetriebener Prozesse. Zu Ihren Aufgaben geh?rt au?erdem der Aufbau und die Pflege von Verbindungen zu anderen Forschungsprojekten im Verbund – vor allem ?SUMO_15“ (Sensordatenfusion für die 15-Minuten Stadt“, das von der Professur Digital City Science geleitet wird) sowie die Abstimmung von Datenmodellen, -strukturen und -ontologien, um die plattformübergreifende Interoperabilit?t sicherzustellen. Sie tragen zur Harmonisierung von Geodatenstandards und -Werkzeugen bei und spielen eine Schlüsselrolle im Wissensaustausch und in der Dokumentation. Darüber hinaus beteiligen Sie sich aktiv an den wissenschaftlichen und strategischen Koordinierungsaktivit?ten innerhalb des Forschungskonsortiums, einschlie?lich der Entwicklung eines digitalen Zwillings für urbane Umgebungen und der Integration von Echtzeit-Sensordaten. Sie beteiligen sich am interdisziplin?ren Dialog und tragen zur Initiierung neuer Kooperationen auf nationaler und internationaler Ebene bei.

IHR PROFIL

Erforderlich

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik, Geoinformatik, Geovisualisierung, Architektur, Stadtplanung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung

Vorteilhaft

• Kenntnisse der Smart-City-Konzepte und Erfahrung mit Digital-Twin-Frameworks für st?dtische Umgebungen
• Erfahrung in der Arbeit mit Punktwolkendaten, einschlie?lich Verarbeitung, Analyse und Integration in Stadtmodelle
• Kenntnisse der CityGML-Datenproduktionsworkflows, einschlie?lich praktischer Erfahrung in der Erstellung und Verwaltung von CityGML-Datens?tzen
• Vertrautheit mit BIM (Building Information Modelling) und r?umlichen Dateninfrastrukturen, mit der F?higkeit, datengestützte Stadtplanung und Entscheidungsfindung zu unterstützen
• Erfahrung in interdisziplin?ren Forschungsprojekten, mit ausgepr?gten Kooperationsf?higkeiten und der F?higkeit, Datenmodelle, Ontologien und Standards plattformübergreifend aufeinander abzustimmen
• Kommunikations- und Teamf?higkeit, insbesondere in interdisziplin?ren und forschungsorientierten Umgebungen
• Proaktive, strukturierte und motivierte Herangehensweise an Probleml?sung und Aufgabenerledigung
• sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bewerbungsschluss: 27.08.2025

Wiss. Mitarbeiter:in im Projekt ?Next Generation City Networking (NGCN)"

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An der HafenCity Universit?t 澳门现金网_澳门赌博现金网-官网 ist im Bereich Bauingenieurwesen schnellstm?glich folgende Stelle als?Wiss. Mitarbeiter:in im Projekt ?Next Generation City Networking“ (NGCN)“ - Software Engineer?(Entgeltgruppe 14 TV-L) zur Unterstützung in der Forschung mit 50% der regelm??igen w?chentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist bis zum 31.12.2027 befristet.

IHRE AUFGABEN

Im Rahmen der interdisziplin?ren Forschungsarbeit zur Sicherheit und Resilienz urbaner Infrastrukturen umfasst das Aufgabenfeld insbesondere:

• Modellierung und Simulation von Bewegungsstr?men in sicherheitsrelevanten Kontexten, z.?B. zur Analyse von Passagierflüssen zwischen Verkehrstr?gern (Bahn–Schiff), an Kreuzungspunkten oder in komplexen ?bergangsbereichen
• Entwicklung und Anwendung von Routingmodellen für Rettungseins?tze, u.?a. bei Verkehrsunf?llen, Havarie ?hnlichen Situationen oder Gro?schadenslagen mit vielen betroffenen Personen (z.?B. Massenpanik), unter Einbezug relevanter Personen-, Umgebungs- und Situationsdaten
• Konzeption alternativer Einsatzszenarien zur Optimierung der Notfallversorgung, inkl. Transportlogistik, Ressourceneinsatz (z.?B. Rettungskr?fte, medizinische Infrastruktur) und Kapazit?tenmanagement in Abh?ngigkeit von r?umlichen und zeitlichen Gegebenheiten
• Verfahren und Werkzeuge: Systematische Untersuchung relevanter Methoden und Technologien (VR, AR, Agentenbasierte Modellans?tze) zur Modellierung von Rettungseins?tzen

IHR PROFIL

Erforderlich

Sie sind bereits bei der Freien und Hansestadt 澳门现金网_澳门赌博现金网-官网 besch?ftigt oder sind schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.

• überdurchschnittlich abgeschlossene Promotion /PhD im thematischen Kontext der Geoinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in der o.g. Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung
• fundierte Erfahrung im Umgang mit Graphdatenstruktur und -algorithmen, insbesondere im Kontext r?umlicher Graphdatenbanken
• gute Kenntnisse in 3D-Webentwicklung zur Visualisierung von 3D-Stadtmodellen, insbesondere unter Einsatz von CesiumJS

Vorteilhaft

• EDV-Kenntnisse sowie Kenntnisse in den g?ngigen MS-Office Programmen (Word, Excel, Power Point)
• Teamf?higkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zielorientierung
• sichere Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift

Bewerbungsschluss: 25.08.2025

Wiss. Mitarbeiter:in im Projekt ?Next Generation City Networking“ (NGCN)“ - Software Engineer

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An der HafenCity Universit?t 澳门现金网_澳门赌博现金网-官网 ist im Bereich Bauingenieurwesen voraussichtlich zum 01.11.2025 folgende Stelle als?Wiss. Mitarbeiter:in im Projekt ?Lunar_Lander“?(Entgeltgruppe 13 TV-L) zur Unterstützung in der Forschung in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist bis zum 31.10.2028 befristet.

IHRE AUFGABEN

• Forschung im Bereich der extraterrestrischen Geotechnik
• Durchführung von geotechnischen Laborversuchen mit komplexen Randbedingungen
• Numerische Simulationen in der Geotechnik
• Entwicklung von Stoffmodellen in der Geotechnik
• Pr?sentation und Ver?ffentlichung von Forschungsergebnissen

IHR PROFIL

Erforderlich

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Vorteilhaft

• Vertiefungsrichtung Geotechnik
• fundierte Kenntnisse zur Planung und Durchführung von geotechnischen Laborversuchen
• Erfahrungen bei der Anwendung numerischer Methoden in der Geotechnik
• Programmierkenntnisse
• sicherer Umgang mit den g?ngigen MS-Office Programmen
• sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bewerbungsschluss: 21.08.2025

Wiss. Mitarbeiter:in im Projekt ?Lunar_Lander“

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An der HafenCity Universit?t 澳门现金网_澳门赌博现金网-官网 ist in der Pr?sidialabteilung schnellstm?glich folgende Stelle als Assistent:in des Pr?sidenten?(Entgeltgruppe 8 TV-L) in Vollzeit, unbefristet, zu besetzen. Die Vollzeitstelle ist unter Berücksichtigung betrieblicher Belange teilzeitgeeignet. Eine Teilzeitt?tigkeit setzt eine zeitliche Flexibilit?t hinsichtlich der Lage der Arbeitszeit voraus.

IHRE AUFGABEN

• Unterstützung beim Verfassen von Vertr?gen und Schriftstücken
• Organisation und Vorbereitung von Sitzungs- und Besprechungsunterlagen für den Pr?sidenten
• allgemeine Büroorganisation und Verwaltungst?tigkeiten, wie Terminplanung und -überwachung, Rechnungsbearbeitung und Reiseorganisation
• Koordination und fristgerechte Beantwortung von Anfragen im Rahmen der gesetzlichen Auskunftspflicht (SKA/GA)
• Ver?ffentlichung von Satzungen, Richtlinien und Studienordnungen

IHR PROFIL

Erforderlich

• abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufm?nnischen Beruf oder
• der Berufsausbildung gleichwertige Fachkenntnisse

Vorteilhaft

• fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere der MS-Office Standardprogramme
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• gute Selbstorganisation und Kommunikationsf?higkeit, Eigeninitiative, Kreativit?t sowie Probleml?sungsf?higkeit
• Flexibilit?t und Einsatzbereitschaft, hohes Engagement, Dienstleistungsorientierung sowie Belastbarkeit

Bewerbungsschluss: 22.08.2025

Assistent:in des Pr?sidenten

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An der HafenCity Universit?t 澳门现金网_澳门赌博现金网-官网 ist im Referat Finanzen, Rechnungswesen, Controlling und Einkauf schnellstm?glich folgende Stelle als?Teamleitung Rechnungswesen?(Entgeltgruppe 11 TV-L) in Vollzeit, unbefristet, zu besetzen. Die Vollzeitstelle ist unter Berücksichtigung betrieblicher Belange teilzeitgeeignet. Eine Teilzeitt?tigkeit setzt eine zeitliche Flexibilit?t hinsichtlich der Lage der Arbeitszeit voraus.

IHRE AUFGABEN

• fachliche und disziplinarische Teamleitung des Rechnungswesens inkl. des Rechnungseingangs mit aktuell 6 Mitarbeitenden
• Verantwortung der kaufm?nnischen Finanzbuchhaltung (Anlagen, Banken, Debitoren, Kreditoren, Sachkonten) unter Einhaltung der handels-, steuer- und haushaltsrechtlichen Vorgaben
• Erstellung des Halbjahres- und Jahresabschlusses (inkl. Konzern) nach HGB sowie ?bernahme von Jahresabschlussbuchungen
• Bearbeitung und Kl?rung von schwierigen Grundsatzfragen, Erlass von Verfügungen und Arbeits-/Handlungsleitf?den mit verbindlichen Vorgaben für Mitarbeitende
• Projektleitung/-mitglied bei Digitalisierungsprojekten und der Umstellung auf S4HANA

IHR PROFIL

Erforderlich

• Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder
• dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder
• abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufm?nnischen Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse und jeweils zus?tzlich Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufm?nnischen T?tigkeiten auf Bachelorniveau oder mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle

Vorteilhaft

• idealerweise geprüfte:r Bilanzbuchhalter:in
• pr?sentes Wissen, umfassende und fundierte Fachkenntnisse der Rechnungslegung nach HGB (Bilanzsicherheit) sowie breitgef?cherte, sehr gute Kenntnisse SAP FI, AA, CO und SAP-Berichtswesen
• Fachwissen des Umsatzsteuerrechts und idealerweise des BgA-Steuerrechts
• sorgf?ltige, pr?zise und selbstst?ndige Arbeitsweise, auch unter Termindruck, sowie ein sehr gutes Zahlenverst?ndnis und analytisches Denk- und Entscheidungsverm?gen
• hohes Ma? an Dienstleistungsorientierung, Engagement, Flexibilit?t und Aufgeschlossenheit gegenüber Ver?nderungen sowie Führungserfahrung, Team- und Aufgabenorientierung, Durchsetzungsf?higkeit

Bewerbungsschluss: 31.08.2025

Teamleitung Rechnungswesen

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An der HafenCity Universit?t 澳门现金网_澳门赌博现金网-官网 ist im Referat Personal und Recht schnellstm?glich folgende Stelle als?HR-Referent:in und stellvertretende Referatsleitung?(Entgeltgruppe 13 TV-L) in Vollzeit, unbefristet zu besetzen. Die Vollzeitstelle ist unter Berücksichtigung betrieblicher Belange teilzeitgeeignet. Eine Teilzeitt?tigkeit setzt eine zeitliche Flexibilit?t hinsichtlich der Lage der Arbeitszeit voraus.

IHRE AUFGABEN

• Beratung der Führungskr?fte der Universit?t in allen HR-Fragestellungen unter Berücksichtigung der hochschulrechtlichen Besonderheiten
• Verantwortung für Aufbau und Erhalt eines ?First-Level-Supports“ für HR-Themen
• Sicherstellung effizienter und professioneller HR-Prozesse sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Abl?ufe unter Nutzung der M?glichkeiten zur Digitalisierung inkl. Changemanagement und Projektarbeit
• fachliche und disziplinarische Stellvertretung der Referatsleitung

IHR PROFIL

Erforderlich

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) einer rechts-, wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftlichen Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit HR-Bezug oder
• dem Hochschulabschluss gleichwertige F?higkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) einer Fachrichtung mit HR-Bezug und zus?tzlich mit 4 Jahren einschl?giger Berufserfahrung mit T?tigkeiten auf Master-Niveau
• Sie k?nnen sich auch bewerben, wenn Sie als Hochschulabsolventin bzw. Hochschulabsolvent (Bachelor oder gleichwertig) der o.g. Fachrichtung noch nicht über die vierj?hrige Berufserfahrung verfügen. In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung in die EGr. 12 TV-L bei ?bertragung entsprechender T?tigkeiten. Die Eingruppierung in die EGr. 13 TV-L und ?bertragung der vollumf?nglichen T?tigkeiten kann nach erfolgreichem Abschluss einer Qualifizierungsphase zum Ausgleich der fehlenden Berufserfahrung erfolgen.

Vorteilhaft

• in Theorie und Praxis gereifte und umfassende Kenntnisse im gesamten Bereich des Personalwesens des ?ffentlichen Dienstes inklusive vertiefter Kenntnisse der Rechtsgrundlagen, idealerweise an einer Hochschule erworben
• sicherer Umgang mit MS-Of?ce sowie Kenntnisse der Software KoPers
• gute Auffassungsgabe, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, ausgepr?gte Kommunikationsf?higkeit sowie Teamf?higkeit und Organisationsverm?gen, Changemanagement- und Transformationserfahrungen
• sichere Englischkenntnisse (B1-Niveau)

Bewerbungsschluss: 12.09.2025

HR-Referent:in und stellvertretende Referatsleitung

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